U ime dostojanstva i slobode svih — „Živeli!” #TDoR2024

Pravo na samoodređenje je ključno za opstanak i slobodu svakog ljudskog bića, poručili su regionalnom kampanjom “Živeli!” Trans Mreža Balkan u saradnji sa organizacijama iz regiona Kolektiv Talas TIRV iz Srbije, Asocijacijom Spektra iz Crne Gore, kolekTIRVom iz Hrvatske, TransFormom iz Makedonije i TransAkcijom iz Slovenije. Ovom kampanjom obeležen je Dan sećanja na žrtve transfobije, kada se svake godine objavljuje koliko je trans osoba ubijeno isključivo zbog toga ko su. Kroz ovu akciju slavimo život nazdravljajući svim onima koji su tu i koji se bore, odavajući počast i prisećajući se onih koji su svoje živote tragično izgubili.

Prema podacima jedne od najkredibilnijih evropskih organizacija, TGEU – Trans Europe and Central Asia, koja prati nasilje prema trans zajednici na globalnom nivou, ubijeno je 350 trans osoba širom sveta samo ove godine. Ove brojke nisu samo statistika; iza svakog broja stoji ime, život, snovi i potencijal koji je prekinut zbog nasilja i netrpeljivosti. Svaka od tih osoba je bila nečija sestra, brat, ćerka, sin, najbolji prijatelj, partner ili partnerka, a gubitkom svake osobe izgubilo je i društvo.

Svakog 20. novembra, ovim danom se prisećamo svih onih koji su izgubili živote samo zato što su želeli da žive slobodno i srećno. Transfobija koja poriče vrednost života trans osoba uskratila im je to osnovno ljudsko pravo.

Međutim, ovaj datum nije samo dan sećanja; on je i poziv na delovanje, odgovornost, i insistiranje na nužnosti kažnjavanja nasilja i diskriminacije kao i na odbranu prava i dostojanstva, ne samo trans osoba, već celog društva.

Dostojanstven život ne postoji ako nemamo pravo da sami sebe definišemo i izrazimo, bez straha da ćemo biti osuđeni, napadnuti, i na koncu – ubijeni. Pravo na samoodređenje je ključno za opstanak i slobodu svakog ljudskog bića, kojeg god da smo identiteta, bilo da je u pitanju rodni, nacionalni, vjerski ili neki drugi, pravo da nas ne određuje ni komšija, ni poznanik, a ni država. Transfobija nije samo pitanje mržnje, već i pitanje uskraćenih prava na život, bezbednost i slobodu. Transfobija nije pitanje samo stava prema trans osobama, ona je odraz opresivnog sistema prema svima nama, sistema koji nam određuje i ulogu i mjesto u njemu, i koji profitira od mržnje.

Danas ne samo da odajemo počast izgubljenim životima, već i slavimo snagu, otpornost i hrabrost svih onih koji se svakodnevno bore za svoje pravo na postojanje.

Mi smo zajednica ponosnih, odlučnih, istrajnih i hrabrih pojedinki i pojedinaca koji aktivno rade za društvo koje je dobro za sve. Naš glas se ne utišava gašenjem nečijeg života – naprotiv, postaje sve snažniji i odlučniji da ne dozvolimo da se to ikome ponovi.

Ove godine kroz kampanju podsećamo da je pravo na život apsolutno i da će trans osobe nastaviti da postoje i da se bore za svet gde svako može sa svog mesta za stolom nazdraviti “Živeli!” – sa ponosom, dostojanstvom i bez straha.

U ime dostojanstva i slobode svih — „Živjeli!” #TDoR2024

Pravo na samoodređenje je ključno za opstanak i slobodu svakog ljudskog bića, poručili su regionalnom kampanjom „Živjeli!” Trans Mreža Balkan u saradnji sa organizacijama iz regiona Kolektiv Talas TIRV iz Srbije, Asocijacijom Spektra iz Crne Gore, kolekTIRVom iz Hrvatske, TransFormom iz Makedonije i TransAkcijom iz Slovenije. Ovom kampanjom obilježen je Dan sjećanja na žrtve transfobije, kada se svake godine objavljuje koliko je trans osoba ubijeno isključivo zbog toga ko su. Kroz ovu akciju slavimo život nazdravljajući svim onima koji su tu i koji se bore, odavajući počast i prisjećajući se onih koji su svoje živote tragično izgubili.

Prema podacima jedne od najkredibilnijih evropskih organizacija, TGEU – Trans Europe and Central Asia, koja prati nasilje prema trans zajednici na globalnom nivou, ubijeno je 350 trans osoba širom svijeta samo ove godine. Ove brojke nisu samo statistika; iza svakog broja stoji ime, život, snovi i potencijal koji je prekinut zbog nasilja i netrpeljivosti. Svaka od tih osoba je bila nečija sestra, brat, ćerka, sin, najbolji prijatelj, partner ili partnerka, a gubitkom svake osobe izgubilo je i društvo.

Svakog 20. novembra, ovim danom se prisjećamo svih onih koji su izgubili živote samo zato što su željeli da žive slobodno i srećno. Transfobija koja poriče vrijednost života trans osoba uskratila im je to osnovno ljudsko pravo.

Međutim, ovaj datum nije samo dan sjećanja; on je i poziv na djelovanje, odgovornost i insistiranje na nužnosti kažnjavanja nasilja i diskriminacije kao i na odbranu prava i dostojanstva, ne samo trans osoba, već cijelog društva.

Dostojanstven život ne postoji ako nemamo pravo da sami sebe definišemo i izrazimo, bez straha da ćemo biti osuđeni, napadnuti, i na koncu – ubijeni. Pravo na samoodređenje je ključno za opstanak i slobodu svakog ljudskog bića, kojeg god da smo identiteta, bilo da je u pitanju rodni, nacionalni, vjerski ili neki drugi, pravo da nas ne određuje ni komšija, ni poznanik, a ni država. Transfobija nije samo pitanje mržnje, već i pitanje uskraćenih prava na život, bezbijednost i slobodu. Transfobija nije pitanje samo stava prema trans osobama, ona je odraz opresivnog sistema prema svima nama, sistema koji nam određuje i ulogu i mjesto u njemu, i koji profitira od mržnje.

Danas ne samo da odajemo počast izgubljenim životima, već i slavimo snagu, otpornost i hrabrost svih onih koji se svakodnevno bore za svoje pravo na postojanje.

Mi smo zajednica ponosnih, odlučnih, istrajnih i hrabrih pojedinki i pojedinaca koji aktivno rade za društvo koje je dobro za sve. Naš glas se ne utišava gašenjem nečijeg života – naprotiv, postaje sve snažniji i odlučniji da ne dozvolimo da se to ikome ponovi.

Ove godine kroz kampanju podsjećamo da je pravo na život apsolutno i da će trans osobe nastaviti da postoje i da se bore za svijet gdje svako može sa svog mjesta za stolom nazdraviti „Živjeli!” – sa ponosom, dostojanstvom i bez straha.

Poboljšaj zdravstvo za trans osobe na Balkanu!

Pomozi nam da poboljšamo pristup zdravstvenoj zaštiti za trans osobe na Balkanu!

  • Da li ste trans osoba ili osoba sa trans iskustvom, ili mislite da bi moglei biti?*
  • Da li imate 18 ili više godina, ili ste roditelj (potencijalno) trans osobe mlađe od 18 godina?
  • Da li ste živelei i/ili pristupilei bilo kojoj vrsti zdravstvene zaštite na području Balkana:
    • Albanija
    • Bosna i Hercegovina
    • Crna Gora
    • Hrvatska
    • Kosovo
    • Sjeverna Makedonija
    • Slovenija
    • Srbija

Popunite ovaj anonimni upitnik (dostupno na englskom ili BCHS / bosanskom-crnogorskom-hrvatskom-srpskom jeziku):

Upitnik za (potencijalno) trans osobe koje imaju barem 18 godina
Upitnik za roditelje (potencijalno) trans osoba mlađih od 18 godina


Želimo saznati o vašim iskustvima s pristupom zdravstvenoj skrbi! Nije bitno da li želite ili ste pristupilei bilo kakvim zdravstvenim uslugama koje su specifične za trans osobe (npr. hormoni, operacije, itd.) ili ne – ovo istraživanje je za SVE (potencijalno) trans osobe koje ispunjavaju gore navedene kriterijume!

Upitnik će se baviti sa nekoliko tema o vašem zdravlju i dobrobiti kao osobe sa trans iskustvom, vašim iskustvima sa zdravstvenom skrbi i evaluacijom zdravstvenog sistema u vašoj zemlji i gde ste mu pristupilei.

Ne postoje “ispravni” ili “pogrešni” odgovori – iskustva, misli i osećanja svake osobe su validna i važna, i potičemo vas da koristite riječi i izraze koji vam najviše odgovaraju.

*Za potrebe ovog upitnika upotrebljavamo “trans osobe” i “osobe sa trans iskustvom” naizmjenično kao krovne pojmove koji se odnose na sve ljude čiji se rodni identitet i/ili rodno izražavanje razlikuje od onih koji se očekuju za spol koji im je pripisan pri rođenju. To uključuje, ali nije ograničeno na nebinarne, kvir i rodno varijantne osobe, trans muškarce, žene sa trans historijom, itd.

TMB (Trans Mreža Balkan) se zalaže za zdravstvenu zaštitu trans osoba koja se zasniva na savremenom medicinskom znanju i najvišim standardima ljudskih prava. Potrebna nam je vaša pomoć da omogućimo takvu etičku, individualnu zdravstvenu skrb u našem regionu! Ovo istraživanje je prvo takve vrste u regionu koje uzima u obzir mnoge različite identitete, potrebe i iskustva, a koje su osmislile trans osobe za trans osobe. Primarni istraživački tim za ovo istraživanje čine tri trans osobe iz regije Balkana: Ryan Žujo, Arian Kajtezović i Vanja Cipurković. Za sva pitanja ili komentare možete se javiti timu na e-mail health@transbalkan.org.


Dio upitnika koji se odnosi na Hrvatsku se provodi u suradnji s kolekTIRV-om u sklopu projekta “Od praznina do pristupa – trans i interspolne osobe u zdravstvu”. Projekt financira Europska komisija, Opća uprava za pravosuđe i potrošaće, kroz program Građani, jednakost, prava i vrijednosti.
Za više informacija o projektu posjetite: https://kolektirv.hr/projekt-od-praznina-do-pristupa-trans-i-interspolne-osobe-u-zdravstvu/
Za sva pitanja o projektu pišite na info@kolektirv.hr

Tražiš part-time posao? TMB treba osobu koja će voditi operativu (administraciju i financije)!

U nastavku teksta pročitaj više o nama, o poslu koji ćeš raditi ako te zaposlimo, šta nam je bitno za to radno mjesto i šta ćeš dobiti radeći s nama. 

U slučaju da ti se sviđa što vidiš, popuni i pošalji ovu prijavu na posao@transbalkan.org najkasnije do *PRODUŽEN ROK* ponedjeljka, 19.12.2022. (do 23:59 po našem vremenu – u Jugosferi i Albaniji).

Posebno potičemo da se prijaviš ako pripadaš marginaliziranim i podzastupljenim skupinama, npr. ako si interspolna osoba, seksualna_i radnica_k, rodno varijantna/queer osoba, žena, trans osoba, izbjeglica, Rom_kinja ili pripadnica_k druge rasne ili etničke manjine, osoba s invaliditetom, osoba iz BiH, S. Makedonije, Kosova, ili Albanije, osoba koja živi s HIV-om, ne-hetero osoba (bi, homo, asex/aro, pan…). Na ovaj način nastojimo minimalizirati diskriminaciju i povećati stručnost tima u podzastupljenim područjima. Slobodno u prijavi navedi svoja življena iskustva koja imaš kao pripadnica_k marginaliziranim skupinama. 

Sve podatke koje navedeš u prijavi ćemo čuvati kao povjerljive. 

Za dodatna pitanja, piši nam na posao@transbalkan.org.

O TMB-u:

TMB (Trans Mreža Balkan; English: Trans Network Balkan) je formirana iz potrebe za sistemom podrške i osnaživanja za trans, interspolne i rodno varijantne (TIRV) osobe u balkanskom regionu (Jugosfera i Albanija), spajanja TIRV aktivistkinja_a, i razvoja snažne regionalne zajednice. Naša dijeljena post-jugoslovenska historija nas je spajala. TMB je nastala online u aprilu 2014. godine, kao kolaborativni poduhvat TRV osoba s Balkana, kojeg je vodio bosanski trans aktivist. U kratkom periodu, oko 100 osoba se priključilo u našu privatnu grupu i mailing listu, na kojima je sada preko 300 TIRV osoba i naših saveznica_ka: aktivistkinje_i za ljudska prava primarno na području bivše Jugoslavije i dijaspora. TMB je formalno registrovana 2016. godine u Hrvatskoj – to je administrativno sjedište organizacije, no radimo potpuno na daljinu i nemamo urede ili sjedišta ni u jednoj od 8 zemalja u kojima djelujemo (Albanija, BiH, Crna Gora, Hrvatska, Kosovo, S. Makedonija, Slovenija, Srbija).

VIZIJA I MISIJA

TMB zamišlja ekološki održiv svijet u kojem se iskustvo i izražavanje roda i spola svake osobe poštuje i cijeni, zajedno s njihovim cjelokupnim identitetima i iskustvima.

Naša misija je da osnažimo razvoj regionalnog intersekcionalnog transfeminističkog pokreta, kao i lokalnih TIRV zajednica i pojedinki_aca na Balkanu da aktivno učestvuju u različitim pokretima za društvenu pravdu, doprinoseći oslobađanju od opresije na temelju roda, klase, rase i drugih marginalizovanih iskustava, zajedno s oporavkom naše planete.

VRIJEDNOSTI 

Naš rad je zasnovan na njegovanju vrijednosti: poštivanja ljudskih prava, feminizma, jednakosti i inkluzivnosti prema svim identitetima i životnim pozadinama, podrške, transparentnosti i nenasilne komunikacije koja uključuje poštivanje različitih iskustava. Detaljnije o ovim vrijednostima možeš pročitati ovdje. 

Opis posla:

Kao operativna_i voditelj_ica, tj. osoba za administraciju i financije, bit ćeš odgovorna_an za efikasno upravljanje finansijama, administracijom i logistikom TMB-a, što uključuje da ili već poznaješ administrativni/financijski i s njima vezani pravni okvir za udruge u Hrvatskoj, ili da imaš dovoljno iskustva da se možeš brzo u tome snaći i naučiti šta treba. 

Ako možeš ispunjavati većinu navedenih odgovornosti i zadataka, ali ne sve, i dalje te potičemo da se prijaviš, jer smo ljudi a ne mašine, pa ćemo se nastojati prilagoditi jednei drugima i zajedno raditi na proširenju timskih vještina i kapaciteta. Za sada procjenjujemo da je potrebno pola radnog vremena za ispunjavanje dole navedenih odgovornosti i zadataka (nekad nešto više, a nekad nešto manje), a kako se to bude mijenjalo tako ćemo zajedno procjenjivati potrebe i mogućnosti za proširenje na puno radno vrijeme i/ili dodatne osobe.

Očekivane odgovornosti i zadaci za ovo radno mjesto:

  • sistematizacija administrativno-financijskih procesa u TMB-u
  • priprema, održavanje i arhiviranje dokumentacije (printane i elektroničke; uključuje razne odluke, ugovore, zapisnike, račune, putne naloge, evidencije i drugi podaci o zaposlenima, godišnju inventuru i drugo)
  • poslovi platnog prometa i prateća evidencija (upravljanje glavnim i projektnim budžetima organizacije)
  • komunikacija sa svim interesnim grupama od značaja za poslove administracije i financija (državne institucije, pružateljke_i usluga i proizvoda, računovodstveni servis, i drugei kada je relevantno)
  • evidentiranje potreba tima i nabava softvera/pretplata, uredskog materijala/opreme, materijala za program i ugovaranje ostalih usluga i proizvoda prema budžetu
  • vođenje logistike za pojedine aktivnosti u dogovoru s ostatkom tima, uključujući komunikaciju sa sudioništvom događaja
  • priprema organizacijskih i projektnih financijskih izvještaja i budžeta u suradnji s ostatkom tima
  • priprema redovne mjesečne i druge potrebne dokumentacije za računovodstveni servis
  • sudjelovanje u prikupljanju sredstava i prijavama na natječaje za financiranje rada udruge
  • praćenje zakonskih i donatorskih administrativno-financijskih obaveza i kontinuirano usuglašavanje rada TMB-a s tim obavezama, u dogovoru s ostatkom tima

Ti nam trebaš ako:

Si bila_o uključen_a u borbu za društvenu i/ili ekološku pravdu na lokalnom i/ili regionalnom/međunarodnom nivou. Tražimo nekoga kome je ugodno voditi operativni (administrativno-financijski) rad organizacije, uključujući rad s kolegicama_ama na osiguravanju kvalitete i usklađenosti procedura i dokumentacije sa organizacijskim, donatorskim, i pravnim propisima. Ova pozicija povremeno zahtijeva rad izvan standardnog radnog vremena i potpuno je online ako imaš odgovarajuće uvjete za pohranu fizičke dokumentacije (ako ne, dogovorit ćemo zajedno prostor za to), obzirom da smo svei iz tima na različitim lokacijama i čujemo se redovno putem online platformi. Uživo se vidimo obično par puta godišnje.

Tražimo nekoga ko primjenjuje (samo)kritički pristup svom radu, intersekcionalne perspektive i ima većinu navedenih iskustava i vještina:

Iskustva i vještine:

  • Rad u trans, kvir aktivizmu i/ili generalno pokretima za društvenu i ekološku pravdu;
  • Rad na financijama i administraciji, posebice za udruge 
  • Rad na logističkim poslovima, uključujući osiguravanje pristupačnosti događaja
  • Neophodno je tečno znanje BCHS jezika (bosanski – crnogorski – hrvatski – srpski)
  • Jako je poželjno da znaš engleski, a plus su albanski, makedonski i/ili slovenski
  • Znanje o računovodstvenim procedurama (plus je ako si računovotkinja_đa)
  • Administrativno-financijsko vođenje projekata (od fondacija, državnih, EU, ili stranih institucija i tijela);
  • Dobro razumijevanje financijskih i administrativnih procesa, uključujući praćenje cjelokupne administrativne i financijske situacije organizacije
  • Organiziranost i sistematičnost u radu;
  • Izvještavanje o radu i financijama
  • Tehničko-administrativne vještine (rad u office paketima, s online alatima, sposobnost vođenja digitalnog zapisnika tokom sastanaka)
  • Sposobnost rada pod rokovima i određivanje prioriteta prema potrebi
  • Dobra sposobnost samostalnog rada i rada unutar različitih timova;
  • Razumijevanje intersekcionalnih pristupa;
  • Spremnost za učenje, odučavanje i izazivanje ​​normativnih narativa;
  • Predanost viziji, misiji, i vrijednostima TMB-a

Šta ćeš dobiti:

  • sigurno i podržavajuće okruženje koje njeguje poštivanje različitosti i u kojem ćeš imati priliku stjecati nova i razvijati postojeća znanja uz tim s kojim ti nikad neće biti dosadno i koji će se maksimalno prilagoditi tvojim potrebama, ali očekivati i da se ti prilagodiš drugima koliko je to moguće 
  • zaposlenje na pola radnog vremena na neodređeno (6 mjeseci probni rok)
  • bruto iznos plaće po dogovoru, ovisno o iskustvu i našim mogućnostima; očekivani neto iznos plaće za pola radnog vremena je cca 500-600EUR s mogućnosti povećanja radnog vremena i plaće sukladno osiguranim financijama (na čemu ćemo skupa raditi) 
  • razne druge bonuse i dodatke ovisno o uvjetima i financijskim mogućnostima udruge – trošak lokalnog prijevoza, prehrane i sl. 
  • prilike za brigu i razvoj, educiranje i usavršavanje, ovisno o tvojim  potrebama i potrebama organizacije, kao i o dostupnosti vremena, odgovarajućih programa i eventualnih financijskih sredstava

Tražiš part-time posao? TMB treba osobu koja će voditi komunikacije!

U nastavku teksta pročitaj više o nama, o poslu koji ćeš raditi ako te zaposlimo, šta nam je bitno za to radno mjesto i šta ćeš dobiti radeći s nama. 

U slučaju da ti se sviđa što vidiš, popuni i pošalji ovu prijavu na posao@transbalkan.org najkasnije do 12.12.2022. (do 23:59 po našem vremenu – u Jugosferi i Albaniji).

Posebno potičemo da se prijaviš ako pripadaš marginaliziranim i podzastupljenim skupinama, npr. ako si interspolna osoba, seksualna_i radnica_k, rodno varijantna/queer osoba, žena, trans osoba, izbjeglica, Rom_kinja ili pripadnica_k druge rasne ili etničke manjine, osoba s invaliditetom, osoba iz BiH, S. Makedonije, Kosova, ili Albanije, osoba koja živi s HIV-om, ne-hetero osoba (bi, homo, asex/aro, pan…). Na ovaj način nastojimo minimalizirati diskriminaciju i povećati stručnost tima u podzastupljenim područjima. Slobodno u prijavi navedi svoja življena iskustva koja imaš kao pripadnica_k marginaliziranim skupinama. 

Sve podatke koje navedeš u prijavi ćemo čuvati kao povjerljive. 

Za dodatna pitanja, piši nam na posao@transbalkan.org.

O TMB-u:

TMB (Trans Mreža Balkan; English: Trans Network Balkan) je formirana iz potrebe za sistemom podrške i osnaživanja za trans, interspolne i rodno varijantne (TIRV) osobe u balkanskom regionu (Jugosfera i Albanija), spajanja TIRV aktivistkinja_a, i razvoja snažne regionalne zajednice. Naša dijeljena post-jugoslovenska historija nas je spajala. TMB je nastala online u aprilu 2014. godine, kao kolaborativni poduhvat TRV osoba s Balkana, kojeg je vodio bosanski trans aktivist. U kratkom periodu, oko 100 osoba se priključilo u našu privatnu grupu i mailing listu, na kojima je sada preko 300 TIRV osoba i naših saveznica_ka: aktivistkinje_i za ljudska prava primarno na području bivše Jugoslavije i dijaspora. TMB je formalno registrovana 2016. godine u Hrvatskoj – to je administrativno sjedište organizacije, no radimo potpuno na daljinu i nemamo urede ili sjedišta ni u jednoj od 8 zemalja u kojima djelujemo (Albanija, BiH, Crna Gora, Hrvatska, Kosovo, S. Makedonija, Slovenija, Srbija).

VIZIJA I MISIJA

TMB zamišlja ekološki održiv svijet u kojem se iskustvo i izražavanje roda i spola svake osobe poštuje i cijeni, zajedno s njihovim cjelokupnim identitetima i iskustvima.

Naša misija je da osnažimo razvoj regionalnog intersekcionalnog transfeminističkog pokreta, kao i lokalnih TIRV zajednica i pojedinki_aca na Balkanu da aktivno učestvuju u različitim pokretima za društvenu pravdu, doprinoseći oslobađanju od opresije na temelju roda, klase, rase i drugih marginalizovanih iskustava, zajedno s oporavkom naše planete.

VRIJEDNOSTI 

Naš rad je zasnovan na njegovanju vrijednosti: poštivanja ljudskih prava, feminizma, jednakosti i inkluzivnosti prema svim identitetima i životnim pozadinama, podrške, transparentnosti i nenasilne komunikacije koja uključuje poštivanje različitih iskustava. Detaljnije o ovim vrijednostima možeš pročitati ovdje. 

Opis posla:

Kao osoba za komunikacije bit ćeš odgovorna_an za vanjsku komunikaciju TMB-a, što uključuje razvoj i implementaciju TMB-ove komunikacijske strategije, kao i koordinaciju TMB-ovog medijskog rada, multimedijalnih sadržaja, web stranica, društvenih medija, kampanja i publikacija.

Morat ćeš biti upoznat_a sa borbom za društvenu pravdu drugih grupa (tj. ne samo trans pravda) i biti sposobna_an kreirati komunikacijske strategije koje će u središtu imati glasove višestruko marginalizovanih trans zajednica u balkanskoj regiji (Jugosfera i Albanija).

Ako možeš ispunjavati većinu navedenih odgovornosti i zadataka, ali ne sve, i dalje te potičemo da se prijaviš, jer smo ljudi a ne mašine, pa ćemo se nastojati prilagoditi jednei drugima i zajedno raditi na proširenju timskih vještina i kapaciteta. Za sada procjenjujemo da je potrebno pola radnog vremena za ispunjavanje dole navedenih odgovornosti i zadataka (nekad nešto više, a nekad nešto manje), a kako se to bude mijenjalo tako ćemo zajedno procjenjivati potrebe i mogućnosti za proširenje na puno radno vrijeme i/ili dodatne osobe.

Očekivane odgovornosti i zadaci za ovo radno mjesto:

  • Razvoj i implementacija komunikacijskih strategija i inicijativa;
  • Vođenje medijske strategije i vizuelnog identiteta organizacije;
  • Koordinacija produkcije multimedijskog sadržaja za magazin plaTForma;
  • Koordinacija kampanja, npr. za Dan sjećanja na žrtve transfobije, Dan vidljivosti trans osoba, i druge međunarodne datume od značaja za rad TMB-a;
  • Planiranje strateške komunikacije za borbu protiv anti-rodnih pokreta u suradnji s ostatkom TMB tima i saveznica_ka;
  • Upravljanje sadržajem na web stranici i društvenim mrežama organizacije;
  • Bliska saradnja sa svima u TMB timu o potrebama vezanim za komunikacije;
  • Uspostavljanje suradnje s drugima na polju medija ili komunikacija koji rade sa i za marginalizovane populacije, uključujući grupe i organizacije za društvenu pravdu (npr. za migrantkinje_e, seksualne radnice_ke, osobe s invaliditetom, za rodnu i spolnu ravnopravnost, anti-rasizam, itd.);
  • Poslovi mogu uključivati i povremenu potrebu za putovanjima primarno unutar regije i Europe, uglavnom nekoliko puta godišnje po 2-7 dana

Ti nam trebaš ako:

Si bila_o uključen_a u borbu za društvenu i/ili ekološku pravdu na lokalnom i/ili regionalnom/međunarodnom nivou. Tražimo nekoga kome je ugodno voditi komunikacijski rad organizacije, uključujući rad s kolegicama_ama na prenošenju rada organizacije vanjskoj publici, proaktivno reagirajući na organizacijske potrebe. Ova pozicija povremeno zahtijeva rad izvan standardnog radnog vremena i potpuno je online, obzirom da smo svei iz tima na različitim lokacijama i čujemo se redovno putem online platformi. Uživo se vidimo obično par puta godišnje.

Tražimo nekoga ko primjenjuje (samo)kritički pristup svom radu, intersekcionalne perspektive i ima većinu  navedenih iskustava i vještina:

Iskustva i vještine:

  • Rad u trans, kvir aktivizmu i/ili generalno pokretima za društvenu i ekološku pravdu;
  • Rad s novinarkama_ima i/ili mainstream i/ili društvenim medijima
  • Rad na vođenju društvenih mreža
  • Neophodno je tečno znanje BCHS jezika (bosanski – crnogorski – hrvatski – srpski)
  • Odlično poznavanje engleskog jezika (verbalno i pismeno)
  • Plus je ako znaš i još neki jezik, pogotovo albanski, makedonski i/ili slovenski
  • Komunikacije, mediji i kampanje za trans, kvir, i/ili generalno društvenu i ekološku pravdu;
  • Dobro razumijevanje političkog i kulturološkog konteksta u regiji Balkana, pogotovo vezano za  trans, kvir osobe
  • Društveni mediji, grafički dizajn za online upotrebu, razvoj web stranica, procedura štampanja;
  • Dodavanje titlova video zapisima, alt-teksta slikama i izrada PDF dokumenata koji su pristupačni;
  • Dijeljenje priča kroz stripove, pjesme, kratke priče, video zapise ili druge medije;
  • Video montaža, snimanje, produkcija i fotografija
  • Iskustvo s javnim nastupima 
  • Sposobnost rada pod rokovima i određivanje prioriteta prema potrebi
  • Dobra sposobnost samostalnog rada i rada unutar različitih timova;
  • Razumijevanje intersekcionalnih pristupa;
  • Spremnost za učenje, odučavanje i izazivanje ​​normativnih narativa;
  • Predanost viziji, misiji, i vrijednostima TMB-a

Šta ćeš dobiti:

  • sigurno i podržavajuće okruženje koje njeguje poštivanje različitosti i u kojem ćeš imati priliku stjecati nova i razvijati postojeća znanja uz tim s kojim ti nikad neće biti dosadno i koji će se maksimalno prilagoditi tvojim potrebama, ali očekivati i da se ti prilagodiš drugima koliko je to moguće 
  • zaposlenje na pola radnog vremena na neodređeno (6 mjeseci probni rok)
  • bruto iznos plaće po dogovoru, ovisno o iskustvu i našim mogućnostima; očekivani neto iznos plaće za pola radnog vremena je cca 500-600EUR s mogućnosti povećanja radnog vremena i plaće sukladno osiguranim financijama (na čemu ćemo skupa raditi) 
  • razne druge bonuse i dodatke ovisno o uvjetima i financijskim mogućnostima udruge – trošak lokalnog prijevoza, prehrane i sl. 
  • prilike za brigu i razvoj, educiranje i usavršavanje, ovisno o tvojim  potrebama i potrebama organizacije, kao i o dostupnosti vremena, odgovarajućih programa i eventualnih financijskih sredstava

Upitnik o zdravstvu za trans osobe u regiji

Pomozite nam da poboljšamo pristup zdravstvenoj skrbi za trans osobe!

Da li si trans osoba ili osoba sa iskustvom transrodnosti? Imaš li preko 18 godina, ili si roditelj trans osobe mlađe od 18 godina? Da li si živeo_la i/ili imao_la pristup bilo kojoj vrsti zdravstvene zaštite (sada ili u posljednjih 5 godina) na području zapadnog Balkana (Albanija, Bosna i Hercegovina, Crna Gora, Hrvatska, Kosovo, Makedonija, Srbija i/ili Slovenija)? Želimo da saznamo tvoje iskustvo pristupa zdravstvenoj skrbi!
Nije bitno da li želiš ili si pristupio_la bilo kakvim trans-specifičnim zdravstvenim uslugama (npr. hormoni, operacija, itd.) ili ne – ovaj upitnik je za SVE trans osobe koje ispunjavaju gore navedene kriterije!

Trans Mreža Balkan priprema regionalno istraživanje za trans osobe u zdravstvu, koje se za Hrvatsku provodi u suradnji s kolekTIRV-om u sklopu projekta pod nazivom “Od praznina do pristupa – trans i interspolne osobe u zdravstvu“.

Projekt financira Europska komisija, Opća uprava za pravosuđe i potrošaće, kroz program Građani, jednakost, prava i vrijednosti.
Za više informacija o projektu posjetite: https://kolektirv.hr/projekt-od-praznina-do-pristupa-trans-i-interspolne-osobe-u-zdravstvu/
Za sva pitanja o online upitniku i/ili istraživanju pišite na info@kolektirv.hr